2025 yılında kıdem tazminatı tavanı iki dönemde farklı uygulandı. Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerine göre ilk yarıda 46.655,43 TL, ikinci yarıda 53.919,68 TL tavan yürürlükteydi.

Aşağıda her dönemin brüt, damga vergisi ve net tutarlarını, hangi tarihte hangi tavanın uygulanacağını ve Yargıtay içtihadındaki fesih tarihi esasını bulacaksınız.

2025 tavan tutarları (brüt, damga, net)

HMB Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü genelgelerine göre 2025 yılı tavan tutarları:

DönemBrüt tavanDamga vergisi (binde 7,59)Net tavan
01.01.2025 – 30.06.202546.655,43 TL354,11 TL46.301,32 TL
01.07.2025 – 31.12.202553.919,68 TL409,25 TL53.510,43 TL

Tavan nasıl belirlendi?

Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen azami emeklilik ikramiyesini geçemez. Tutar, memur maaş katsayısındaki değişime göre ocak ve temmuz aylarında güncellenir.

2025in ikinci yarısındaki %15,57lik artış, 7 Temmuz 2025 tarihli HMB genelgesiyle resmiyet kazandı. Bir önceki dönem (2024 H2) tavanı, 05.07.2024 tarihli Mali ve Sosyal Haklar genelgesinde ilan edildiği üzere 41.828,42 TL idi.

Fesih tarihi esası: tavan artışı geriye yürümez

Yerleşik uygulamaya göre, uygulanacak tavan iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte yürürlükte olan tavandır; sonraki dönem artışları geriye yürümez.

Bu şu anlama gelir: 2025te işten ayrılan bir işçi, 2026da tavan yükselmiş olsa bile 2026 tavanını talep edemez. Aynı şekilde 2025in ilk yarısında ayrılan işçi, temmuzdaki artıtan yararlanamaz. Belirleyici olan tek tarih, feshin gerçekleştiği tarihtir.

Örnek hesaplama: dönem farkı

3 yıl çalışan, giydirilmiş brüt maaşı 60.000 TL olan işçinin iki farklı fesih tarihindeki brüt kıdem tazminatı (daha kapsamlı örnekler için 2025 hesaplama sayfasına bakın):

Fesih tarihiUygulanan tavanBrüt tazminat (3 yıl)
15 Mayıs 202546.655,43 TL139.966,29 TL
20 Ekim 202553.919,68 TL161.759,04 TL

5 yıllık zamanaşımı

2025te işten çıkarılan işçinin, eksik ödenen kıdem tazminatı farkları için dava açma süresi fesih tarihinden itibaren 5 yıldır. Yani 2025 fesihleri için zamanaşımı 2030da dolar.

Tavan yanlış uygulanarak eksik ödeme yapıldıysa (örneğin H2de ayrılana H1 tavanı uygulandıysa), fark tutarı bu süre içinde arabuluculuk ve dava yoluyla talep edilebilir.

2025 tavanıyla ilgili sık hata

En yaygın hata, 2025in tamamına tek tavan uygulanmasıdır; oysa iki dönem vardır ve fark %15,57dir. İkinci yaygın hata, ödeme tarihindeki tavanın esas alınmasıdır; kanunen ve içtihatta belirleyici olan fesih tarihidir.

2025 hesabının tamamı (örneklerle) için 2025 hesaplama sayfasına, tavanın genel mantığı için evergreen tavan rehberine bakınız.

Sık sorulan sorular

İlk yarı (01.01–30.06.2025): brüt 46.655,43 TL (net 46.301,32 TL); ikinci yarı (01.07–31.12.2025): brüt 53.919,68 TL (net 53.510,43 TL).
%15,57; 46.655,43 TLden 53.919,68 TLye yükseldi (7 Temmuz 2025 HMB genelgesi).
İş sözleşmenizin sona erdiği tarihte yürürlükte olan dönem tavanı; sonraki artışlar geriye yürümez.
Hayır. Fesih tarihi esası gereği 2026 tavanı geriye yürümez; 2025teki dönem tavanınız uygulanır.
Zamanaşımı 5 yıldır; fesih tarihinden itibaren işlemeye başlar.
2026 tutarları için [2026 tavan sayfasına](/kidem-tazminati-tavani-2026/) bakınız.

Kaynaklar

Yasal Uyarı: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir.
2026 Tazminatını Hesapla